工會(huì)系統(tǒng)個(gè)職工健康驛站已經(jīng)在江西上饒落成，批預(yù)計(jì)2000名職工將實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)＋健康管理，其健康數(shù)據(jù)收錄入將全國職工健康管理大數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺進(jìn)行、全生命周期的管理，2019年將在80個(gè)城市逐步推廣落地。

　　以健康為中心，以健康管理大數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺為支撐，以“防大病、管慢病、促健康”為核心服務(wù)內(nèi)容，以醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)為主體的健康管理聯(lián)合體是當(dāng)前健康行業(yè)的熱門的名詞“互聯(lián)網(wǎng)+健聯(lián)體”。

智慧養(yǎng)老服務(wù)呼叫中心——項(xiàng)目背景
據(jù)《2015年國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》顯示，60歲以上老年人口達(dá)2.22億，并每年以超過3%的速度持續(xù)增長。預(yù)計(jì)到2050年，將達(dá)到4億左右，占總?cè)丝诘乃姆种灰陨希瑤缀趺?個(gè)人中就有一位是老人、老年人口快速增長，老齡化問題日益加劇，解決養(yǎng)老問題已經(jīng)刻不容緩。
近年來，和先后了《老齡事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》、《社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃》、《關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的若干意見》和《關(guān)于推廣衛(wèi)生與養(yǎng)老服務(wù)相結(jié)合意見的通知》等一系列政策。特別是在2016年10月，全面深化改革小組審議通過了《關(guān)于全面放開養(yǎng)老服務(wù)市場提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量的若干意見》，全國老齡辦等25個(gè)部委共同制定了《關(guān)于推薦老年宜居環(huán)境建設(shè)的意見》。這些政策的，為全面解決養(yǎng)老問題提供了強(qiáng)有力的政策支持。

HRA亞健康檢測儀應(yīng)用價(jià)值：
1、健康體檢，對人體各系統(tǒng)、組織、器 官、部位的功能進(jìn)行多方位、多角度的立體定向掃描，可以早期發(fā)現(xiàn)潛在的隱患和病變。
2、功能醫(yī)學(xué)檢測：是根據(jù)每一個(gè)病人的體質(zhì)，評估身體有無變化的功能狀況，其評估的“功能”而非僅器
官的“病理”。
3、對目前其他檢測技術(shù)無法企及的進(jìn)行掃描評估，提供全面的診治意見，是對目前其他診治技術(shù)合理、有效的補(bǔ)充。
4、對目前不列為常規(guī)檢測的一些項(xiàng)目：人體激*素、遞質(zhì)、間質(zhì)血?dú)狻⒘馨?、系統(tǒng)功能進(jìn)行有效監(jiān)測和評估。
5、是對亞健康人群，各類疾病人群進(jìn)行干預(yù)或治果評價(jià)的有力手段，通過動(dòng)態(tài)監(jiān)測提出更為合理的意見。
6、對目前的干預(yù)手段如：藥物、放療、生物、基因、化療的不良反應(yīng)進(jìn)行有效和警示。

1、問：適用場景是什么？
答：大中小企業(yè)、各級及事業(yè)單位、學(xué)校、等；適用于工會(huì)組織、行政管理部門及員工健康管理等。
2、問：建設(shè)周期多長？
答：25-30天
3、問：是否支持軟件定制？
答：支持私有化定制；可支持私有部署
4、問：是否為員工提供健康服務(wù)？
答：可提供上門健康管理師一對一服務(wù)；可提供員工一對一云健康服務(wù)和慢病管理計(jì)劃。