鼎睿以具有發(fā)展?jié)摿Φ闹袊髽I(yè)和職業(yè)人員管理能力提升為核心服務對象。以“使中國的職業(yè)管理者能夠得到世界上成熟實用的管理知識和管理工具”為使命。致力于企業(yè)管理系統(tǒng)和個人管理能力持續(xù)升級，立志成為中國的企業(yè)管理培訓和咨詢綜合服務商。 在培訓方面：鼎睿自我管理能力提升實戰(zhàn)訓練營、團隊管理能力提升實戰(zhàn)修煉營、領導力發(fā)展實戰(zhàn)工作坊，為企業(yè)管理水平提升和職業(yè)人管理能力提升提供“一站式”綜合服務。引入國內和國際成熟職業(yè)經(jīng)理人認證課程，為客戶提供管理勝任力測評、管理提升培訓、企業(yè)實地“操刀”演練、工作坊式輔導，實現(xiàn)了中國企業(yè)管理和人才提升需求“工具化”、“方法化”、“實戰(zhàn)化” 。 在咨詢方面：鼎睿以有效地提升企業(yè)的整體管理運作效率和核心競爭力為目標，依托來自企業(yè)一線的高層管理者和行業(yè)內管理資源，致力于： ? 中小企業(yè)管理優(yōu)化：訂單履行流程為核心的全面管理系統(tǒng)優(yōu)化 ? 咨詢式顧問服務：行業(yè)長期深度涉水的實戰(zhàn)派人士為您的企業(yè)提供決策咨詢及貼身服務 ? 咨詢式培訓服務：根據(jù)企業(yè)核心改善需求，鼎睿顧問團隊提供教練式知識轉移培訓服務，培訓服務結束后六個月內顧問團隊提供建議、輔導、輔助完善，進行糾偏和知識經(jīng)驗支持